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光華集團召開第二屆第六次職工代表大會暨2018年半年工作會

發表者:光華集團 發表時間:2018/08/13 瀏覽次數:1684

        北京光華紡織集團有限公司第二屆第六次職工代表大會暨2018年半年工作會于8月8—9日在懷柔棲湖飯店隆重召開。職工代表、集團中層管理人員及子公司主要負責人共150余人參加了會議。

      8日下午,集團黨委副書記、總經理宋彬同志作了題為《聚焦問題矛盾提質增效打好攻堅戰順應時代要求全面協同推動新發展》的報告。報告對集團上半年主要經濟指標完成情況和重點任務推進情況進行了全面總結,并從五個方面提出了下半年的重點工作任務:一是堅持科技先導、創新驅動,鞏固核心競爭優勢;二是加大戰略協同、布局發展,抓住疏解搬遷契機;三是切實去虛填實、嚴控風險,提升質量效益水平;四是堅決優化管理、挖潛增效,推動機制調整改革;五是踐行人才優先、行穩致遠,匯聚萬眾智慧力量。

      會上,集團副總經理、工會主席王新立代表職工方與集團黨委書記、董事長程慶寶代表的企業方簽訂了《2018年工資集體協商協議》。

      9日上午,各代表團對行政報告進行了熱烈的討論,代表們結合集團的實際情況提出了許多建設性的意見和建議。之后大會主席團認真聽取了各代表團的匯報。

      最后,集團黨委書記、董事長程慶寶同志做了題為《聚焦主業主責固本強元鎖定目標任務開拓創新 ——以嚴實精神開創光華綻放的生動實踐》的重要講話。在講話中,程書記從“一是在‘學懂、弄通、做實’上下功夫,用新時代、新思想、新任務統一發展共識;二是在‘從嚴、從緊、從實’上下功夫,不斷推進基層黨建工作制度化、規范化、標準化;三是在‘服務、保障、引領’上下功夫,不斷增強基層黨的組織力、聚合力、創新力”這三個方面,對上半年黨委工作進行了梳理。并且針對當前內外形勢,提出集團發展將面臨三方面的挑戰與考驗:“一是市場劇變的影響:國內外經濟形勢嚴峻,宏觀微觀經濟承受重壓;二是動能轉換的要求:企業內生動力不足,產業發展模式有待提升;三是管理創新的任務:傳統貫勢大,人才短缺、機制僵化問題急需破解。”之后,程書記提出要著重抓好以下五方面工作:“一、提高認識、轉變觀念,全力聚焦健康可持續發展;二、保持定力、增強信心,扎實推進各項既定目標任務;三、抓住重點、深化改革,加速解決制約發展瓶頸難題;四、建強組織、提升合力,依靠規矩規范促進協同發力;五、求真務實、弘揚正氣,營造人人干事創業良好氛圍”,以此來應對挑戰,促進集團發展。”

      2018年早已時間過半,距離我們提出的打造一流創新型產業集團的目標還有較長一段距離,還需要廣大職工攜起手來,爭分奪秒、大步流星,攻堅克難、團結奮進,朝著光華綻放的美好明天繼續前進!

集團工會  集團辦公室

2018年8月13日

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